Offene Stellen

Die SDZ. Druck und Medien ist mit ihrem umfangreichen Dienstleistungsspektrum der führende Informations- und Kommunikationsdienstleister im Ostalbkreis. Unsere Publikationen, die von Media Service Ostalb vermarktet werden, sind mit ihrer Auflagen- und Reichweitenentwicklung eine hervorragende Basis für zielgruppenorientierte Vermarktungs- und Werbekonzepte.

Zusammen mit unseren weiteren Dienstleistungsunternehmen SDZ Media, SDZeCOM, SDZ. Events und Messen sowie Ostalb Mail bieten wir integrierte Marketingkonzepte, die mit der Gestaltung und dem Verkauf von Anzeigen beginnen und mit Verteil- und Mailing-Projekten noch lange nicht enden. Mit unseren maßgeschneiderten Marketingkonzepten sprechen Sie zielgenau mit Ihren Kunden und allen, die es werden sollen.

Alle aktuellen Stellenangebote werden auf dieser Seite veröffentlicht. Bitte beachten Sie die Hinweise auf der Stellenausschreibung.

Werkstudent (m/w/d) Assistenz Datenanalyse

Die SDZ Media GmbH ist unsere Ideen- und Innovationsschmiede innerhalb der SDZ Mediengruppe und ihren Marken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost. Angefangen von kompletten Magazinproduktionen, über Content Marketing und Grafik-Leistungen, setzen wir als Full Service Agentur verschiedene Kommunikationsprojekte um. Zur Unterstützung suchen wir zur Festanstellung/Vollzeit eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit.

  • Du unterstützt mit deiner Expertise den Bereich Datenanalysen beim Aufbau von Reports für unsere analogen und digitalen Produkte.
  • Zudem bist du für die Aggregation von Daten aus unterschiedlichen Quellen zu einer Customer Journey verantwortlich.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeiten mit Excel.
  • Du bist erfahren im Umgang mit Webtechnologien wie Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio, u.a.
  • Du besitzt idealerweise Kenntnisse mit ETL-Prozessen.
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Du bist kommunikations- und teamfähig.

Digital Product Manager / Digital Project Manager (m/w/d)

Die SDZ Media GmbH ist unsere Ideen- und Innovationsschmiede innerhalb der SDZ Mediengruppe und ihren Marken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost. Angefangen von kompletten Magazinproduktionen, über Content Marketing und Grafik-Leistungen, setzen wir als Full Service Agentur verschiedene Kommunikationsprojekte um. Zur Unterstützung suchen wir zur Festanstellung/Vollzeit eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit.

  • Du kümmerst dich um die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte und Services und entwickelst bestehende weiter.
  • Dabei verantwortest du die Absicherung des operativen Betriebs, monitorst die Performance sowie managest und priorisierst neue Produkte, Features und Prozesse anhand der Bedürfnisse der Zielgruppe und der Stakeholder.
  • Du formulierst deine Anforderungen mittels User Stories an interne Bereiche und/oder externe Partner, arbeitest stets vernetzt im Team zusammen bis die beste Lösung gefunden ist.
  • Mit deinem Drive, deiner Expertise und zukunftsorientierten Ideen gestaltest du zusammen im Team die zukünftige Entwicklungsroadmap mit.
  • Du arbeitest eng mit unseren internen Bereichen aus Digital, Redaktion, Vermarktung, Marketing, Grafik u.a. in interdisziplinären Teams zusammen.
  • Du definierst Anforderungen, Timings und Budgets durch realistische Aufwandsschätzungen und Scope-Management.
  • daten- und technologiegetrieben steigerst du die Effizienz deiner Produkte & Services, optimierst die Erfolgskennzahlen auf Basis von Customer Insights sowie A/B-Tests.
  • Du hast bereits Erfahrung als Digital Product ManagerIn oder Product OwnerIn sammeln können.
  • Du hast ein Studium in den Bereichen Digitale Medien, E-Business, Wirtschaftssinformatik, Wirtschafts-, Kommunikationsoder Medienwissenschaften, eine kaufmännische Ausbildung der Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bist erfahren im Projektmanagement mit erprobter Methodenkompetenz.
  • Du besitzt unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent, wie auch Kommunikationstalent.
  • Du arbeitest gern im Team, bist aber in ihrer Arbeitsweise proaktiv, lösungsorientiert und durchsetzungsstark.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Web Analyse Tools und bist in der Lage, relevante KPIs zu definieren und auszuwerten.

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein unabhängiges mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz und als dieses der größte Mediendienstleister in Ostwürttemberg. Auf der Basis unserer langjährigen Tradition als klassischer Zeitungsverlag wollen wir die Transformation zu einem modernen, digital aufgestellten Medienhaus mit einer agilen Organisation erfolgreich gestalten. Zur Unterstützung und Begleitung dieses zukunftsorientierten Prozesses suchen wir eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit.

  • Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sind
    Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Sozial- und Versicherungsträger.
  • Sie verantworten das Personalrecruiting, von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, der Korrespondenz
    mit den Bewerbern, der Unterstützung bei der Bewerberauswahl bis hin zur Terminkoordination.
  • Sie übernehmen die administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern (Verträge, Zeugnisse,
    Bescheinigungen etc.) und fungieren als Key User in unserem neu implementierten Personalmanagementsystem.
  • Sie stellen die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung durch vor- und nachbereitende Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister sicher.
  • Weiterhin sind Sie für die organisatorische Betreuung der Auszubildenden und dualen Studierenden verantwortlich.
  • Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Personalthemen und übernehmen Projekte sowie Sonderthemen im Personalbereich.
  • Sie wollen etwas bewegen!
  • Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für die HR-Arbeit mit.
  • Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Gespür, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich der HR-Arbeit.
  • Ihre guten Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht helfen Ihnen im Arbeitsalltag.
  • Sie überzeugen Kollegen und Stakeholder mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft Serviceorientierung und Empathie.
  • Die Freude an der Betreuung von Mitarbeitern, Team- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus.
  • Mit Ihrer Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem Verhandlungsgeschick können Sie in unserer dezentralen Organisationsstruktur und bei externen Partnern überzeugen.
  • Die MS Office Produkte beherrschen Sie sicher.

Disponent als Teamleitung (m/w/d)

Als führendes Medienhaus im Ostalbkreis koordinieren wir ca. 1500 Zusteller für unsere Logistikaktivitäten.
Für unseren Standort in Schwäbisch Gmünd suchen wir Sie!

  • Sie starten Ihren Tag und verschaffen sich einen Überblick in Abstimmung mit den Kollegen und dem Servicecenter: Ist die Personalplanung aufgegangen? Gibt es Auffälligkeiten? Sind Vertretungen zu organisieren?
  • Als mitarbeiterorientierte Führungskraft führen Sie Personal- und Bewerbungsgespräche durch, treiben den KVP-Prozess voran, sind Ansprechperson für Ihr Team und kümmern sich um sonstige Anforderungen, die Ihr Team weiterbringen
  • Auch mit den externen Dienstleistern gehen Sie regelmäßig ins Gespräch und planen die Kapazitäten
  • Sie analysieren und überprüfen laufend unsere Produktivität, die Qualität und alle relevanten betriebswirtschaftlichen KPI‘s wie z.B. Kosten & Mengen
  • Auf der Basis treiben Sie die Bezirks- und Routenplanung sowie Optimierung gemeinsam mit Ihrem Team voran
  • Für Kundenanforderungen entwickeln Sie optimale Lösungen zur Umsetzung in Ihrem Team
  • Sie haben eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Richtung und konnten sich bevorzugt in Logistikaufgabenstellungen weiterqualifizieren
  • Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Logistik gesammelt und können Führungserfahrung vorweisen – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil
  • Netzwerkverständnis in Logistik ist vorteilhaft, aber kein Muss – wichtiger wäre uns Ihr operatives Verständnis und Ihre Lösungsorientierung, um schnell im Alltag agieren zu können
  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis, beherrschen das MS Office Paket sicher und finden sich mit neuer Software (Branchenlösung) schnell zurecht
  • Wenn Sie sich durch Ihre Hands-On-Mentalität auszeichnen und gern über den Tellerrand blicken, passen Sie zu uns!

Vertriebsanalyst (m/w/d)

Die SDZ Media GmbH ist unsere Ideen- und Innovationsschmiede innerhalb der SDZ Mediengruppe und ihren Marken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost. Angefangen von Maßnahmen zur Gewinnung neuerLeserInnen, über Kundenbindung und die Entwicklung neuer Angebotsformen, arbeiten wir eng vernetzt innerhalb derMediengruppe, u.a. mit der Redaktion, Marketing und IT.

  • Du erstellst Reportings zur Erfolgsmessung der Vertriebs- undKundenbindungsmaßnahmen
  • Du erstellst monatliche Berichte zur Auflagenentwicklung und zumNutzungsverhalten im Web-Bereich
  • Du bist Schnittstelle zum Bereich Datenanalyse und Controlling, hast alle relevanten Zahlen im Blick und entwickelst das Berichtswesenkontinuierlich weiter
  • Aufgrund der Zahlenbasis erkennst du Trends und planst mit deinenKollegInnen weitere Vermarktungsaktivitäten
  • Du bist zuständig für die Anlage, Verwaltung und Optimierung derProzesse im Vertriebssystem HUP und arbeitest in enger Abstimmungmit der IT
  • Du steuerst unsere externen Call-Center und Direktwerber
  • Du erledigst administrative Aufgaben, wie Rechnungskontierung ,Prämienbestellungen und die Bearbeitung von Reklamationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, BWL oder eine kaufmännischeAusbildung
  • Du hast bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, vorzugsweise in derMedienbranche
  • Du arbeitest strukturiert, projekt- undlösungsorientiert, analytisch und konzeptionell

Teamleiter Agentur (m/w/d)

Die SDZ Media GmbH ist unsere Ideen- und Innovationsschmiede innerhalb der SDZ Mediengruppe und ihren Marken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost. Angefangen von kompletten Magazinproduktionen, über Content Marketing und Grafik-Leistungen, setzen wir als Full Service Agentur verschiedene Kommunikationsprojekte um.

  • Du führst unsere inhouse Werbeagentur, entwickelst diese weiter und bist der zentrale AnsprechpartnerIn in Kommunikations- und
    Marketingfragen.
  • Mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-How bist Du ProjektmanagerIn, BeraterIn und KonzeptionerIn.
  • Du verantwortest den gesamten Kommunikationsprozess bis hin zur Ergebniskontrolle und übernimmst die Erfolgsmessung der
    Aktivitäten.
  • In enger Abstimmung mit den KundInnen entwickelst und planst Du zielgruppengenaue und kanalübergreifende Kommunikationsstrategien und -kampagnen.
  • Du arbeitest eng mit den KollegInnen aus den Bereichen Redaktion, Audience Development, Digital Sales, Marketing und
    Events zusammen.
  • Unser Audience Development berätst Du bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kampagnen zur Leadgenerierung und Leadqualifizierung.
  • Du bist Marketing und Communications ManagerIn mit einem abgeschlossenen Studium.
  • Du bringst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit. Vorzugsweise in der Medienbranche oder auf Agenturseite.
  • Du bist ein kreativer Kommunikationsprofi mit Konzeptionsstärke und besitzt ausgeprägte Marketingkenntnisse.
  • Du arbeitest strukturiert, projekt- und lösungsorientiert, analytisch und konzeptionell.

Projektmanager Crossmedia Publishing (m/w/d)

Als Tochterunternehmen von SDZ. Druck und Medien setzt die SDZ Media GmbH verschiedene maßgeschneiderte Kommunikationsprojekte für ihre Kunden um. Angefangen von kompletten Magazin-Produktionen, über Content Marketing, Grafik-Leistungen, Digital-Business bis hin zu Medienkooperationen und Veranstaltungen präsentiert die SDZ Media ein vielseitiges Leistungsportfolio.

  • Sie steuern die Zeitplanung, haben das Projektteam und die Kapazitäten im Blick und sind für das Account Management verantwortlich
  • Entwicklung von markt- und zielgruppenspezifischen Produkten, wie auch analoge/digitale Kommunikationslösungen in interdisziplinären Projektteams (Redaktion, Grafik, Marketing, etc.)
  • Planung, Aktivierung und Orchestrierung der Projekte mittels professionellem Projektmanagement
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Verlagswesen, in einer Werbe-, Digital- oder Marketingagentur oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Erfahrung in Projekten im Organisations-, Zeit-, Kosten-, Risiko-, und Qualitätsmanagement, idealerweise als zertifizierter Projektmanager (m/w/d)

Communications Consultant (m/w/d)

Als Tochterunternehmen von SDZ. Druck und Medien setzt die SDZ Media GmbH verschiedene maßgeschneiderte Kommunikationsprojekte für ihre Kunden um. Angefangen von kompletten Magazin-Produktionen, über Content Marketing, Grafik-Leistungen, Digital-Business bis hin zu Medienkooperationen und Veranstaltungen präsentiert die SDZ Media ein vielseitiges Leistungsportfolio.

  • Business-Development zur strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Corporate Publishing
  • Die inhaltliche Gestaltung und strategische Beratung von crossmedialen Kommunikationsprojekten
  • Stakeholder- und Zielgruppenanalysen sowie Stakeholder-Management
  • Entwicklung von kanalübergreifenden Content-Strategien und Ableitung von analogen/digitalen Content-Projekten entlang der gesamten Customer Journey
  • Erarbeitung von kreativen Kommunikationslösungen, gemeinsam mit Grafikern, Entwicklern und Redakteuren in interdisziplinären Teams
  • Aktive Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung
  • Für unsere Kunden ein/e erfahrene/r Berater/-in und Sparringspartner/-in im Rahmen der Akquise, der initialen Projektphase sowie während der Projektumsetzung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing/Kommunikationswissenschaften/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im Agenturumfeld – z. B. in den Bereichen Print/Digital Marketing, Kommunikation, Strategie
  • Erfahrung darin, Kunden mit einem entsprechenden Methodenset sicher und versiert durch Content-Strategie- Prozesse zu führen
  • Ein ausgeprägtes Gespür für die kommunikativen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden sowie deren Zielgruppen
  • Ausgeprägte Beratungsskills sowie hohe Methoden- und Strukturierungskompetenz

Personalentwickler (m/w/d)

Wir sind ein unabhängiges mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz und als dieses der größte Mediendienstleister in Ostwürttemberg. Auf der Basis unserer langjährigen Tradition als klassischer Zeitungsverlag wollen wir die Transformation zu einem modernen, digital aufgestellten Medienhaus mit einer agilen Organisation erfolgreich gestalten. Zur Unterstützung und Begleitung dieses zukunftsorientierten Prozesses suchen wir eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d).

  • Sie sind verantwortlich für sämtliche Personalentwicklungsthemen in der Unternehmensgruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung.
  • Für unsere Führungskräfte sind Sie in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung der erste Ansprechpartner und unterstützen bei der Identifikation sowie Förderung von Potenzialträgern. Auch die Betreuung und Weiterentwicklung unserer „young heroes“ gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie entwickeln und implementieren geeignete Personalentwicklungsinstrumente- und -prozesse wie Talent- Management, jährliche Beurteilungs- und Förderprozesse, Nachfolgeplanung und Karrierepfade.
  • Sie konzipieren, organisieren und moderieren bedarfsgerechte Schulungen und Programme.
  • Sie entwickeln Konzepte für hybride, aktivitätsbasierte und bereichsübergreifende Arbeitsweisen („New Work“) und übernehmen die Treiberrolle bei der Umsetzung der notwendigen Arbeitsplatzkonzepte und Arbeitsplatzgestaltungen.
  • Die Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten und die aktive Mitgestaltung von kulturellen Veränderungsprozessen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie wollen etwas bewegen!
  • Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für die HRArbeit mit. Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles
    Gespür, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung sowie fundierte, mehr
    jährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung.
  • Ihre Kenntnisse der modernen Personalentwicklungsansätze, -instrumente und -methoden helfen Ihnen im Arbeitsalltag. Change- und Projektmanagement sowie agile Methoden sind für Sie keine leeren Worthülsen.
  • Sie überzeugen Kollegen und Stakeholder mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft Serviceorientierung und Empathie. Die Freude an der Betreuung von Mitarbeitern, Team- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus.
  • Mit Ihrer Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem Verhandlungsgeschick können Sie in unserer dezentralen Organisationsstruktur und bei externen Partnern überzeugen.
  • Die MS Office Produkte beherrschen Sie sicher.

Leiter Projektmanagement Crossmediales Publishing (m/w/d)

Als Tochterunternehmen von SDZ. Druck und Medien setzt die SDZ Media GmbH verschiedene maßgeschneiderte Kommunikationsprojekte für ihre Kunden um. Angefangen von kompletten Magazin-Produktionen, über Content Marketing, Grafik-Leistungen, Digital-Business bis hin zu Medienkooperationen und Veranstaltungen präsentiert die SDZ Media ein vielseitiges Leistungsportfolio.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Projektmanagement Crossmediales Publishing (m/w/d).

  • Du leitest das Projektmanagement-Team für Kunden der SDZ-Mediengruppe, steuerst die Zeitplanung, hast dein Projektteam und die Kapazitäten im Blick und bist für das Account Management verantwortlich
  • Du steuerst deine interdisziplinären Projektteams (Redaktion, Grafik, Marketing, etc.)
  • Du planst, initiierst und orchestrierst Projekte und betreibst ein professionelles Projektmanagement
  • Du erarbeitest im Team markt- und zielgruppenspezifische Produkte und Kommunikationslösungen – analog, wie digital
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium des Kommunikationsmanagements oder vergleichbar
  • Du bringst bestmöglich Erfahrung im Verlagswesen, in einer Werbe-, Digital- oder Marketingagentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • In Projekten hast du bereits Erfahrungen im Organisations-, Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gesammelt,
    idealerweise als zertifizierter Projekt Manager (w/m/d)
  • Du bist sicher im Einsatz agiler Projektmanagement-Methoden, denkst konzeptionell und hast ein strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Deine Kompetenz, dein kommunikatives und sympathisches
  • Auftreten sowie freundliches Durchsetzungsvermögen überzeugen unsere Kunden und Partner
  • Deine Software-Skills: MS Office, CMS Systeme und MS Teams sowie Erfahrungen in Confluence und JIRA

Inhouse Consultant Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Inhouse Consultant Rechnungswesen / Controlling (m/w/d).

  • Sie sind verantwortlich für die Definition, Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich Rechnungswesen / Controlling inklusive eines digitalen Dokumenten-Management-Systems.
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für die prozessualen Schnittstellen zwischen Rechnungswesen / Controlling und dem Anzeigen- und Vertriebssystem.
  • Sie definieren die zukünftigen Aufgaben des Rechnungswesens und des Controllings mit klarer Abgrenzung der Aufgaben zueinander sowie Ausweis der übergreifenden Schnittstellen.
  • Sie entwickeln ein Lastenheft für die Einführung eines modernen ERP-Systems und sind der verantwortliche Projektleiter für die erfolgreiche Implementierung dieses Systems.
  • Die Übernahme und Umsetzung von kaufmännischen Projekten und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
    rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
  • Sie wollen etwas bewegen!
  • Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit im Rechnungswesen / Controlling mit. Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Gespür, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung, idealerweise als Consultant/Berater (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen / Controlling und wollen nun den nächsten Schritt mit stärkerer operativer Verantwortung machen.
  • Ihre Kenntnisse der modernen Prozesse und der digitalen Instrumente des Rechnungswesens und Controllings helfen Ihnen im Arbeitsalltag. Projektmanagement sowie agile Methoden sind für Sie keine leeren Worthülsen.
  • Mit Ihrer Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem Verhandlungsgeschick können Sie in unserer dezentralen Organisationsstruktur und bei externen Partnern überzeugen.
  • Die MS-Office-Produkte beherrschen Sie sicher.

PHP Entwickler / Solution-Architect (m/w/d)

Die SDZ Media GmbH ist die jüngste Tochter der SDZ Druck und Medien, einem unabhängigen mittelständischen Unternehmen im Familienbesitz und als dieses der größte Mediendienstleister in Ostwürttemberg. Sie wurde 2021 gegründet und hat mit den Bereichen Content-Publishing, Digital Solutions, Grafik und Marketing ein großes Leistungsportfolio. In interdisziplinären Teams arbeiten hierin ca. 25 Mitarbeiter an maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden.
Zur Unterstützung suchen wir eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit in der Funktion als PHP Entwickler / Solution-Architect (m/w/d).

Du treibst durch Deine Expertise den Auf- und Ausbau unserer Schnittstellen für unsere digitalen Produkte (Web, E-Paper, App, Social Media) entscheidend voran. Im Rahmen eines stetigen Austauschs mit unseren Partnern optimierst du permanent den Nutzen für unsere Leser. Dein Schwerpunkt liegt dabei mehr in der BackEnd- und weniger in der FrontEnd-Entwicklung.
• Konzeption und Programmierung von IT-Lösungen zusammen mit unseren Partnern
• Anbindung externer Lösungen an unsere Datenworkflows zusammen mit der Verlags-IT
• Koordination von Lieferanten und Dienstleistern

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker/Anwendungsentwickler, idealerweise Bachelor-/Master-Abschluss (Informatik, Medieninformatiker oder anderer Web-relevanter Studiengang)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit PHP und mySQL
  • Sicherer Umgang mit Client-Server-Schnittstellen wie REST (-API) und SOAP
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit FrontEnd-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax
  • Idealerweise Kenntnisse in der Transformation von XMLDokumenten (XSL bzw. XSLT)
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden

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