Offene Stellen

Die SDZ. Druck und Medien ist mit ihrem umfangreichen Dienstleistungsspektrum der führende Informations- und Kommunikationsdienstleister im Ostalbkreis. Unsere Publikationen, die von Media Service Ostalb vermarktet werden, sind mit ihrer Auflagen- und Reichweitenentwicklung eine hervorragende Basis für zielgruppenorientierte Vermarktungs- und Werbekonzepte.

Zusammen mit unseren weiteren Dienstleistungsunternehmen Medienwerkstatt Ostalb, Ostalb Mail, SDZeCOM, SDZ. Events und Messen sowie younik bieten wir integrierte Marketingkonzepte, die mit der Gestaltung und dem Verkauf von Anzeigen beginnen und mit Verteil- und Mailing-Projekten noch lange nicht enden. Mit unseren maßgeschneiderten Marketingkonzepten sprechen Sie zielgenau mit Ihren Kunden und allen, die es werden sollen.

Alle aktuellen Stellenangebote werden auf dieser Seite veröffentlicht. Bitte beachten Sie die Hinweise auf der Stellenausschreibung.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

  • In der Funktion Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie die Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen und bei Projekten.
  • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle Belange der Geschäftsführung und Schnittstelle zu allen angrenzenden
    Abteilungen.
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation, Koordination, Vor- und Nachbereitung als auch die Protokollierung von internen und externen Meetings, Sitzungen, Workshops und Events.
  • Sie übernehmen die inhaltliche Erstellung von Vorträgen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Analysen und Auswertungen.
  • Sie erstellen die Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern und kümmern sich um den Empfang und die Bewirtung der Gäste der Geschäftsführung.
  • Die Übernahme von Verantwortung in ausgewählten Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie wollen etwas bewegen!
  • Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für die Assistenten-Tätigkeit mit.
  • Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit einem professionellen und souveränen Auftreten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Loyalität und Vertrauenswürdigkeit und zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, sowie erste Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenfeld.
  • Sie überzeugen Kollegen und Stakeholder mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Empathie.
  • Die MS Office Produkte beherrschen Sie sicher.

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referent Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d).

  • Sie sind verantwortlich für sämtliche Personalentwicklungsthemen in der Unternehmensgruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung.
  • Für unsere Führungskräfte sind Sie in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung der erste Ansprechpartner und unterstützen bei der Identifikation sowie Förderung von Potentialträgern. Auch die Betreuung und Weiterentwicklung unserer young heroes gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie entwickeln und implementieren geeignete Personalentwicklungsinstrumente- und -prozesse wie Talent Management, jährliche Beurteilungs- und Förderprozesse, Nachfolgeplanung und Karrierepfade.
  • Sie konzipieren, organisieren und moderieren bedarfsgerechte Schulungen und Programme.
  • Die Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten und die aktive Mitgestaltung von kulturellen Veränderungsprozessen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie wollen etwas bewegen!
  • Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für die HR-Arbeit mit. Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Gespür, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung.
  • Ihre Kenntnisse der modernen Personalentwicklungsansätze, -instrumente und -methoden helfen Ihnen im Arbeitsalltag. Change- und Projektmanagement sowie agile Methoden sind für Sie keine leeren Worthülsen.
  • Sie überzeugen Kollegen und Stakeholder mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft Serviceorientierung und Empathie. Die Freude an der Betreuung von Mitarbeitern, Team- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus.
  • Mit Ihrer Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem Verhandlungs-geschick können Sie in unserer dezentralen Organisationsstruktur und bei externen Partnern überzeugen.
  • Die MS Office Produkte beherrschen Sie sicher.

Trainee „Media Sales Business“ (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w).

  • Entwicklung von Werbestrategien im Print- und Online-Bereich
  • Erarbeitung von Werbeideen
  • Entwicklung von kundenspezifische Lösungen, Projekte, Kampagnen und Sonderwerbeformate
  • Spaß im Umgang mit Menschen
  • Verkaufsstarke Persönlichkeit
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit

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